Stempeluhr im Handy
Das Smartphone ist die Stempeluhr: Mitarbeitende stempeln per App ein und aus — ohne zusätzliche Hardware am Einsatzort.
Mitarbeitende stempeln mit Standortbestätigung am Einsatzort — Cerqa macht daraus automatisch geprüfte Zeitnachweise.
Das Smartphone ist die Stempeluhr: Mitarbeitende stempeln per App ein und aus — ohne zusätzliche Hardware am Einsatzort.
Definieren Sie pro Einsatzort einen Radius. Ein- und Ausstempeln ist nachvollziehbar dem richtigen Ort zugeordnet.
Pausen werden mit erfasst, Überstunden sichtbar gemacht — die Grundlage für saubere Arbeitszeitdokumentation.
Aus den Stempelzeiten entstehen digitale Stundenzettel — keine handschriftlichen Zettel mehr, die niemand entziffern kann.
Geprüfte Stunden exportieren Sie als Bericht und geben ihn an Ihr Steuerbüro weiter.
Wer nicht erscheint oder zu spät ist, fällt sofort auf — Sie können nachbesetzen, bevor es teuer wird.
Klassische Stempeluhren hängen an einer Wand — Ihre Teams arbeiten aber auf Baustellen, in Objekten und unterwegs. Mit Cerqa ist das Smartphone die Stempeluhr: Die Standortprüfung per Geofence am Einsatzort sorgt dafür, dass Arbeitszeiten dort erfasst werden, wo die Arbeit tatsächlich passiert.
Die erfassten Zeiten laufen in geprüfte Stundenzettel, die Sie als Bericht exportieren. Diskussionen über angebliche Arbeitszeiten gehören der Vergangenheit an — beide Seiten sehen denselben Nachweis.
Standortdaten, Verspätungen, Online-Status, Notizen, Benachrichtigungen und die Aufbewahrungsfrist des Aktivitätsprotokolls sind in Cerqa sechs Schalter auf Organisationsebene — kein verstecktes Standardverhalten. Sie entscheiden gemeinsam mit dem Betriebsrat, was eingeschaltet ist, und jedes Modul hält sich daran. Welche Punkte in eine Betriebsvereinbarung gehören und wer welche Arbeitszeiten einsehen darf, steht ausführlich unter „Zeiterfassung & Betriebsrat“ im Fußbereich dieser Seite.
Bevor Sie sich für eine Software entscheiden, klären Sie diese Punkte schriftlich ab — bei uns und bei jedem anderen Anbieter. Hier stehen unsere Antworten; in der Demo vertiefen wir sie.
Ja. Wir stellen einen AVV nach Art. 28 DSGVO bereit und unterzeichnen ihn mit Ihnen, bevor Ihre Mitarbeitenden die App nutzen.
Hosting und Datenbank laufen bei Supabase. Den genauen Region-Standort und das Subunternehmer-Verzeichnis legen wir im AVV schriftlich fest — nicht erst auf Nachfrage.
Standortfreigabe ist pro Person freiwillig — wer sie verweigert, stempelt trotzdem, nur ohne Koordinaten. Auswertungen und der Umfang der Einsicht lassen sich pro Rolle einschränken. Die strittigen Punkte sind Einstellungen, über die Sie eine Betriebsvereinbarung konkret verhandeln.
Zeit- und Abwesenheitsaufzeichnungen bleiben während der gesetzlichen Aufbewahrungsfrist erhalten und werden danach gelöscht. Alle Stamm- und Zeitdaten lassen sich als CSV/Excel exportieren — beim Wechsel nehmen Sie Ihre Daten mit.
Nein. Mitarbeitende nutzen ihr Smartphone — ganz ohne Zusatzhardware am Einsatzort.
Sie legen pro Einsatzort einen Standort-Radius fest. Die App ordnet Ein- und Ausstempelvorgänge diesem Ort zu, sodass Zeiten dem richtigen Objekt zugeordnet sind.
Welche Daten wie erfasst werden, lässt sich konfigurieren — etwa ob Standortdaten nur beim Stempeln verwendet werden. Besprechen Sie mit uns in der Demo, wie Sie die Einführung mit Ihrem Betriebsrat abstimmen.
Ja. Die geprüften Stunden exportieren Sie als Bericht und geben ihn an Ihr Steuerbüro weiter.